乡村振兴考试的编制情况如下：

事业编制

乡村振兴考试通常属于事业编制，薪资起点高，待遇好。

专业限制少，本科以上学历均可报名。

允许政策性加分，符合条件的考生可申请政策性加分，竞争优势大。

任职后定级起点高，全部任职人员表现优秀选任为村（社区）党组织书记，发展空间大。

合同制

在某些地区，乡村振兴专员以合同制的形式招录，虽然不属于公务员或事业编制，但一般作为村干部后备人才来培养，将作为村两委班子干部的重要人选。

合同期一般2年，工作踏实、努力，经评估后依然可以续签合同，长期发展。

这个身份和经历以后就算要考事业单位、公务员等考试，也是有专门定向招录的岗位的。

特聘岗位

乡村振兴公务员是特聘岗位，实行合同制管理，由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同，合同期一般是2年的时间。

建议

选择编制：如果考生希望有稳定的事业编身份和较好的发展前景，可以选择参加乡村振兴事业的编制考试。

合同制与特聘岗位：如果考生希望在基层工作，并且有长期发展的打算，可以考虑合同制或特聘岗位的乡村振兴工作专员职位。这些职位虽然不属于公务员或事业编制，但提供了实践经验和基层工作的机会，且有可能通过考核转为正式编制。

根据以上信息，考生可以根据自己的职业规划和发展目标，选择最适合自己的编制类型进行报考。