湖北教师编制考试主要分为 笔试和面试两部分，具体考试科目如下：

笔试

《职业能力倾向测验（D类）》：以客观题为主，主要考查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力（D类）》：以主观题为主，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

面试

结构化面试：面试内容采取结构化方式进行，满分100分。

此外，根据地区要求的不同，考试内容可能有所差异。一般来说，考试内容包括“综合知识（公共基础知识）+教育理论知识”、“学科专业知识+教育理论知识”或“教育综合知识”（教育基础知识）。

建议考生根据目标招聘公告公布的考试内容进行备考，以确保不遗漏任何重要信息。