法院写作考试通常包括以下几个方面：

法律知识：

考察对宪法、民法、刑法、行政法、劳动法等法律领域的基本理解和应用。

案例分析：

通过分析和解决实际案例，测试候选人对法律问题的理解、逻辑思维和法律分析能力。

写作能力：

要求能够清晰、准确地表达法律观点和逻辑推理，具备撰写法律文书（如判决书、裁定书等）的能力。

文书格式：

考察对法律文书格式的掌握，包括文书的结构、用词和表达方式等。

速录技能：

对于书记员岗位，可能还包括计算机中文速录考试，包括听打和看打。

办公软件操作：

如Word及Excel的基本操作，测试候选人的办公软件使用能力。

综合知识：

包括社会主义法治理念、法理学、法制史、宪法、经济法、国际法、国际私法、国际经济法、法律职业道德与职业责任等。

应变能力、形象、口才、态度、职业素养：

这些是面试环节中可能考察的内容。

职业技能测试：

例如法院聘任制书记员的打字速度测试。

司法文书、论述：

主要考察考生的逻辑思维、分析问题、解决问题的能力。

备考时，应重点复习相关的法律知识，加强案例分析和文书写作练习，熟悉法律文书的格式要求，并提高速录技能及办公软件使用能力。