银行招聘考试的内容主要包括以下几大部分：

通用素质能力测试（EPI）

内容：包括言语理解、数字运算、思维策略、逻辑推理和资料分析五大模块。

方向：分为EPI文科和EPI理科，文科侧重于语言表达能力、理解能力和逻辑推理能力；理科侧重于思维能力、观察能力、分析能力和计算能力。

综合知识

内容：涵盖经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。

重点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点。

英语

内容：包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。

难度：试题类型与四六级考试题型相同，难度类似英语六级，部分银行还会考察听说能力。

性格测试（个性测试）

内容：类似于MBTI专业性格测试、霍兰德专业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配。

行政能力测验

内容：包括言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析等，类似于公务员考试中的行测。

专业课

内容：根据银行岗位需求，涉及经济、金融、财会、计算机、法律等专业知识。

其他

内容：部分银行还会考察企业文化、时事政治、银行常识等。

建议

提早复习：由于综合知识考察科目较多，范围大，专业性强，建议考生提早进行系统复习。

全面准备：EPI、综合知识、英语和性格测试都是考试的重要组成部分，考生应全面准备，不可偏科。

多做真题：通过做历年真题，熟悉考试题型和内容，提高应试能力。

关注时事：银行考试综合部分会涉及时事政治，考生应关注时事，了解最新经济金融动态。

希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!