教师招聘考试条件因地区和岗位类型不同而有所差异，但综合多个权威信息源，主要条件可归纳为以下几类：

一、基本条件

国籍要求

必须是中华人民共和国国籍，非中国公民无法报考。

法律与品德

遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行。

身心素质

身体健康，能适应岗位工作要求，具备良好的心理素质。

二、学历与资格要求

学历门槛

- 幼儿园教师：需幼儿师范学校及以上学历；

- 小学教师：大专及以上学历；

- 初中/高中教师：本科及以上学历；

- 高中/中等职业学校教师：本科及以上学历；

- 特岗教师：本科及以上学历（部分地区放宽至35岁）。

教师资格证

必须取得岗位对应的教师资格证，且需与报考学科一致（部分岗位要求专业一致）。

三、其他限制条件

年龄限制

多数地区要求35周岁以下，部分偏远地区或紧缺岗位可放宽至40岁或30岁。

服务期与试用期

在编人员未满服务期、公务员未满试用期者不得报考。

户籍与社保

部分岗位要求户籍或人事关系在本地，或需缴纳社保满一定年限。

回避关系

报考人员与聘用单位存在夫妻、直系亲属等关系时需回避。

四、其他注意事项

学历认证：

部分岗位需提供学历学位证、毕业院校盖章的学历认证报告等材料。

特殊岗位要求：如外籍教师需符合国家专项政策，特岗教师可能要求有教学经验或实习经历。

建议考生以招聘单位发布的《岗位资格条件》为准，并提前咨询当地教育部门或人事考试机构，确保符合所有要求。