人物介绍的目录结构需根据使用场景调整，以下是常见的分类方式及内容要点：

一、基本信息模块

姓名与背景

姓名、性别、出生日期、出生地或籍贯

教育经历、职业背景、当前任职单位

家庭环境、社会关系（如亲属、重要社交圈）

外貌特征

身高、体型、面部特征

穿着风格、标志性动作或习惯

二、经历与成就模块

主要经历

按时间顺序梳理关键事件（如教育阶段、职业发展节点）

重点突出转折性事件和决策过程

避免流水账式叙述，需筛选最具代表性和影响力的事件

事迹与成就

具体成就（如奖项、项目成果、社会影响）

创新性贡献或突破性工作

可结合数据或案例增强说服力

三、性格与评价模块

性格特点

采用心理学家分类（如外向/内向、责任心强/消极）

结合行为事例说明（如决策风格、团队协作能力）

避免单一标签，展现多维度人格

影响与评价

对团队、行业或社会的贡献

同事、朋友或权威机构的评价

可包含未来潜力展望

四、写作建议

人称与时态：

过去事件用过去时，现状用现在时，展望用将来时

材料筛选：注重客观真实性，避免过度夸张

结构布局：采用时间顺序或主题式组织材料

篇幅控制：根据需求调整详略，一般3000-5000字为宜

示例目录（以小说人物为例）

1. 基本设定（姓名、年龄、职业等）

2. 外貌与性格（身高、性格特质、口头禅）

3. 主要经历（成长背景、关键转折）

4. 事迹与成就（获奖记录、项目经验）

5. 人物关系（家庭、朋友、仇敌）

通过以上模块的有机组合，可全面展现人物形象，同时保持逻辑清晰与可读性。