企业安全生产标准化基本规范的八个一级要素如下：

目标职责

企业需制定安全生产目标（如事故率、伤亡人数等），并明确各级机构和人员的职责，确保目标分解到具体岗位。

制度化管理

建立健全安全管理制度，包括安全操作规程、设备维护保养制度、安全风险辨识与管控机制等，规范员工行为。

教育培训

定期开展安全教育培训，涵盖安全生产知识、职业卫生知识及应急处理技能，提升员工安全意识和操作能力。

现场管理

实施设备设施维护保养计划，落实维修流程与效果评估，确保作业环境安全有序。

安全风险管控及隐患排查治理

建立风险评估体系，定期辨识重大危险源，制定整改措施，并落实隐患排查与治理机制。

应急管理

制定应急预案，完善应急响应流程，定期开展应急演练，确保突发事件得到及时有效处理。

事故管理

建立事故报告、调查处理及责任追究机制，分析事故原因，防止类似事件再次发生。

持续改进

通过绩效评估、隐患排查结果分析等手段，持续优化安全管理体系，提升安全管理水平。

补充说明

2017年标准升级后，原13个要素整合为8个，新增了信息化建设、风险辨识等要求，但评分标准未同步修订。- 企业需结合自身行业特点，制定符合规范的管理体系文件。