第四计《以逸待劳》是《三十六计》中胜战计的首选策略，其核心思想是通过保存自身实力、消耗敌方力量，等待敌方疲惫时再发起攻击，从而取得胜利。具体解析如下：

一、核心含义

“困敌之势，不以战”

通过非直接手段（如消耗、诱敌深入）迫使敌人进入困境，避免与强敌正面硬碰硬，从而掌握战场主动权。

“损刚益柔”

通过削弱敌人的强势（如体力、士气），增强自身的柔韧性和持久力，实现以弱胜强。

二、战略特点

以静制动：

保持自身稳定，避免过早暴露弱点，等待敌人疲劳或失误。

后发制人：在敌人疲惫时发起反击，利用其劣势取得决定性胜利。

三、历史与现代应用

军事案例

- 黄忠战夏侯渊：

三国时期，黄忠在半山腰静待夏侯渊疲惫时，通过红旗与白旗的信号，成功实施以逸待劳战术。

- 冯异困敌：东汉名将冯异在枸邑城头通过持久战消耗敌军，待其疲惫时反击，取得胜利。

现代延伸

- 商业竞争：

企业可通过资源储备等待市场变化，或通过策略消耗对手优势。

- 体育竞技：运动员通过调整状态，在比赛后半段发力，常取得关键分。

四、关键要素

耐心与时机：需精准判断敌人疲劳点与战场变化。

主动防御：通过防御策略消耗敌人，而非单纯被动防守。

总结：以逸待劳强调通过智慧与策略保存实力，利用敌人自身弱点实现反制，是军事与现代管理中广泛适用的策略。