岗位级安全教育培训的重点内容主要包括以下几个方面：

岗位安全职责

使员工明确自己的安全职责，了解在岗位工作中应承担的安全责任和义务。

岗位安全风险辨识

培训员工识别和评估岗位中存在的安全风险，以便采取适当的预防措施。

岗位安全操作规程

详细介绍每个岗位的操作规程，确保员工能够正确、安全地进行操作。

岗位安全应急措施

教授员工在遇到紧急情况时应采取的应急措施，如心肺复苏、疏散逃生等。

安全意识培训

强化员工的安全意识，使其在工作中时刻保持对安全的高度警惕，并通过案例分析和应急演练提高应对突发情况的能力。

安全设备使用培训

讲解和演示必备安全设备的使用方法，如防护眼镜、安全帽、呼吸器等，确保员工在工作中能够有效保护自己。

事故案例教育

通过分析典型事故案例，使员工认识到安全事故的严重性，并从中吸取教训，提高安全防范意识。

转岗技能培训

对于转岗员工，提供针对性的安全培训，使其能够迅速掌握新岗位的安全知识和操作技能。

新工艺、新技术推广

在培训中介绍新的工艺和技术，并强调其安全操作方法和注意事项，确保员工能够安全地使用新设备和技术。

通过以上内容的学习和培训，员工能够全面了解岗位安全知识，提高安全意识和自我保护能力，降低岗位安全风险，确保岗位安全生产。