对于35岁以上的人群来说，想要参加编制考试确实面临一些挑战，因为许多公务员和事业单位的岗位都有35岁的年龄限制。但是，还是存在一些途径和策略可以帮助你实现这一目标：

提升学历

研究生：如果你还没有研究生及以上学历，可以考虑继续深造。一些公务员岗位对于研究生学历的考生，年龄限制可以放宽到40岁。

海外学习：有海外学习经历也可能帮助你获得一些年龄上的优势。

关注特殊岗位

艰苦边远地区：一些艰苦边远地区的基层公务员岗位可能会有年龄限制的放宽。

特殊专业岗位：例如，乡镇卫生院的基层医护人员岗位年龄限制也可能到40岁以下。

通过国企中转

国企工作：在国企工作到一定级别后，有机会通过调动转为公务员岗位。

专业技能和荣誉

高级职称：如果你在某个行业内有很高的职称或专业技能非常强，并且有重大科研成果或在有名望的比赛中获得奖项，可能会被视为特殊人才引进。

论文刊登：有高质量论文刊登也可能为你带来一些优势。

其他途径

三支一扶：这类岗位虽然一开始没有编制，但过一定年限或经过选调可以成为编内人员，且年龄限制相对宽松。

社区工作者：虽然大多没有编制，但工作稳定，且有些地区招录年龄上限可达45岁。

建议

制定明确目标：根据自己的兴趣和职业规划，选择最适合自己的报考路径。

提前规划：提前了解相关政策和岗位信息，做好充分的备考准备。

持续学习：无论选择哪种途径，都需要不断学习和提升自己的能力，以增加成功的机会。

希望这些建议能对你有所帮助，祝你考试顺利!