左岸老师面试班的考试形式和流程可能包括以下几个步骤：

理论课程

基础课程：学习题型的基本思路和方法，适合前期打基础。

提升课程：强化高分解题技巧，侧重于短期提分，通过多练发散思维，形成个人面试答题风格。

示范答题

老师示范：观看左岸老师或其他优秀老师的示范答题，学习他们的思路、表达方式和答题技巧。

模拟答题：根据老师的示范，自己尝试完整的答题，然后改进并背诵逐字稿，以便在面试中能够流畅地表达。

实战演练

模拟面试：在班级内进行模拟面试，练习答题技巧和应变能力。

真题演练：通过做历年的面试真题，熟悉面试题型和出题规律，提高实战能力。

反馈与改进

老师点评：在模拟面试和真题演练后，左岸老师会给予点评，指出存在的问题和改进的方向。

个性化指导：根据学员的实际情况，提供个性化的指导和帮助，帮助学员克服面试中的障碍。

最终面试

考场表现：在最终面试时，学员需要将所学知识和技巧运用到实际面试中，展示自己的最佳状态。

建议：

提前准备：尽早加入左岸老师面试班，充分利用课程和练习资源，提前准备好面试。

多练多练：通过不断的练习和模拟，提高自己的答题能力和自信心。

保持积极心态：面试过程中保持积极的心态，相信自己的努力和准备一定会有回报。

以上信息仅供参考，具体考试形式和流程可能会有所不同，建议直接咨询左岸老师或查看相关课程介绍。