信利培训考试的内容和难度相对较为简单，主要考察的是与公司规定和法律条文相关的基础知识。以下是一些具体的考试特点：

考试难度：

信利的考试题目不会很难，因为公司招聘的是劳动力而非考试机器。考试主要涉及公司的一些规定以及法律条文，没有高难度的题目。

考试内容：

考试内容大多与公司的规章制度和法律条文有关，类似于初中的水平，要求考生背诵相关知识。

考试形式：

考试只是一个形式，只要不是太笨的，基本都能通过。面试通过后，考试结果通常不会成为主要障碍。

培训与考试：

信利会在招聘后进行培训，培训期间会有工资。培训内容可能包括一些注意事项和基础知识，这些内容在考试中会有所体现。

其他注意事项：

在考试中，使用假证可能会被请出，但女性使用假证通过考试则没有问题。

综合来看，信利培训考试主要考察的是基础知识和对公司规定的理解，难度较低，通过面试后一般都能顺利通过。建议考生提前熟悉公司规章制度和相关法律知识，以便在考试中能够更好地应对。