宿迁教师考试后的岗位分配主要有以下几种方式：

考生自主选岗

考生在考试结束后，根据公告中从高分到低分的顺序，可以选择学校。

若成绩相同，可能会通过抽签等方式决定选岗的先后顺序。

选岗结束后，考生通常不能更改意向。

教育局统一分配

教育局会根据考生的区域进行统一分配。

考生通过笔试、面试等考核后，教育局会出具录取通知书，考生需按照通知书上的学校报到。

统一分配考虑的因素包括考生所在区域、学校需求以及缺编情况。

定向分配

教师编制考试是定向的，考上后就已经确定了岗位，并非考过之后再分配。

考生在报考阶段就已知道分配去向。

招聘主管机关分配

由招聘主管机关根据考生的成绩和学校的岗位需求进行统一分配。

考生通常需要服从分配，否则可能会取消聘用资格。

特殊政策

特岗教师：根据所报科目的排名顺序来选择学校，排名靠前的考生可以选择更好的学校。

免费师范生：毕业后须从事中小学教育十年以上，由户籍所在省或市教育主管部门统一分配。

就近分配：如果是当地人，可能会被分配到离其居住地近的学校。

成绩排名选岗

按照成绩从高到低进行选岗，分数高的考生优先选择。

建议

提前了解政策：考生应提前了解当地教育局发布的招聘公告和分配政策，以便更好地准备和选择岗位。

关注成绩排名：在自主选岗或统一分配时，成绩排名是一个重要的参考因素。

考虑定向分配：如果考生对特定区域或学校有明确的意向，可以考虑报考定向分配的岗位。

准备备选方案：由于分配方式可能会有所变化，考生应准备多个备选方案，以应对可能出现的变动。