江苏省公务员考试试卷分类主要依据报考岗位性质和职责，将考生分为A、B、C三类，具体区别如下：

一、分类依据

岗位职能差异

- A类：

综合管理类岗位，主要承担政策研究、法律法规制定、机关管理等综合性工作。 - B类：专业技术类岗位，侧重专业技术支持、行政执法等工作。 - C类：乡镇一级岗位，主要服务于基层社区，侧重群众工作能力。

报考条件限制

C类岗位对学历、工作经历等要求较严格，例如需具备基层工作经历等。

二、主要区别

行测题量与难度

- A类：

135道题，比B、C类多5道判断推理题，整体难度较高。 - B类：135道题，难度低于A类但高于C类。 - C类：130道题，判断推理题较少，侧重基础能力考查。

申论考查重点

- A、B类：

侧重综合分析、解决问题、文字表达等能力，题型包括案例分析、综合论述等。 - C类：更注重群众工作能力、应用写作能力，题型相对简单，侧重基层实际问题解决。

三、其他说明

试卷结构：三类试卷均包含《行政职业能力测验》和《申论》两科，采用闭卷考试，满分100分，限时120分钟。- 职位匹配：考生需根据岗位表中的类别要求选择对应试卷，职位类别与报考时选择的类别一致。

以上分类及差异均依据江苏省公务员考试官方政策及近年考情整理，考生需以最新官方文件为准。