报考香港公务员需满足基本条件、通过考试并完成入职流程，具体步骤如下：

一、报考资格

身份要求

- 多数岗位需香港永久居民身份，部分技术型岗位（如海事处助理海事监督）允许非永久居民报考。

- 若为内地人，需通过留学（本科/研究生）获得香港临时身份（7年后可转永居）或申请优才/高才计划。

学历要求

- 一般岗位需本科学位，部分技术类或基础岗位可接受高中毕业学历。

其他要求

- 年龄不限，无需担心35岁年龄限制；

- 需通过《基本法及香港国安法测试》（20道选择题，答对一半合格）。

二、考试流程

综合招聘考试（CRE）

- 内容：

中文运用、英文运用、能力倾向测试（每部分45分钟）；

- 成绩要求：采用等级制（二级/一级/不及格），部分岗位可免考英文（雅思6.5分）。

基本法及香港国安法测试（BLT）

- 内容：

20道选择题，涵盖《基本法》及相关法律条文；

- 成绩要求：答对一半即为合格，成绩终身有效。

三、申请与入职

职位查询与申请

- 通过香港特区政府公务员事务局官网查询空缺岗位，提交身份证、学历证明等材料。

面试与录用

- 通过初步筛选后，可能进入面试环节，需展示专业能力、团队合作等素质。

入职流程

- 被录用后需参加入职培训及实习，正式成为香港公务员。

四、注意事项

身份转换：

临时身份持有者需满7年且转为永居后，方可申请具体部门岗位；

竞争压力：香港公务员考试竞争激烈，建议提前准备2-3年；

职业发展：香港公务员实行终身制，工作满7年可转为永久居民。

以上信息综合自香港特区政府官网及权威媒体报道，具体以最新公告为准。