社会招警考试的难度相对公务员考试整体较低，但具体难度受岗位类型、地区竞争环境和个人备考情况影响。以下从多个维度综合分析：

一、与公务员考试的对比

竞争压力差异

公务员考试（如国考、省考）竞争异常激烈，部分热门岗位录取比例可高达100:1甚至更高。例如山东2020年公务员招警某岗位竞争比接近90:1，而社会招警竞争相对宽松，2020年山东某岗位报录比仅为30:1。 社会招警虽然竞争也较大（如山东部分岗位达30:1），但整体门槛略低于公务员考试。

考试内容差异

公务员考试涵盖《行测》《申论》及综合应用能力等科目，知识面更广且综合性强。社会招警除《行测》《申论》外，还需加试《公安专业知识》（选择题+判断题），但专业科目内容相对固定，难度低于公务员的综合科目。

二、社会招警考试的实际难度

知识掌握要求

社会招警的核心科目为《行测》《申论》和公安专业知识，题型以选择题和判断题为主，侧重基础知识的应用。只要掌握基本公式和答题技巧，通过率较高。

岗位特殊性要求

- 体能与体检：

需通过1000米跑、立定跳远等体能测试，且视力、体质等指标有严格限制；

- 工作强度：基层岗位（如派出所）工作繁重，可能面临高强度工作压力，但这一因素属于入职后的工作挑战，非考试难度。

三、备考建议

重点突破科目

- 公安专业知识需系统学习，可通过教材和真题巩固；

- 行测和申论需提升答题速度和准确性，建议进行模拟训练。

关注竞争差异

- 热门岗位竞争仍需重视，建议结合自身条件选择岗位；

- 省考竞争激烈，可优先关注扩招岗位。

综合评估

- 若通过笔试，还需通过体能、体检等环节，建议提前规划备考时间。

综上，社会招警考试整体难度低于公务员考试，但需注意岗位特殊要求，并通过全面备考提升竞争力。