报考老师在选岗考试时，可以参考以下步骤和建议：

了解自身条件

考虑自己的兴趣爱好、年龄、学历、专业、户籍等因素，选择与之匹配的岗位。

分析岗位竞争情况

了解历年报考人数、分数线等，评估自己是否有竞争力，避免选择竞争过于激烈的岗位，如招考人数极少的岗位。

考虑薪资待遇

关注不同岗位的工资福利待遇，选择薪资待遇较好、发展前景较好的岗位。

选择符合专业要求的岗位

根据自己的专业背景和技能，选择与之相近或相关的岗位，增加通过考试的机会。

考虑工作环境

根据个人偏好选择工作环境，如区级和县级学校环境较好但竞争大，城镇学校环境稍差但竞争力小。

了解岗位形式

研究不同编制形式的岗位，如全额编制、差额事业编制和自筹自支事业编制，选择最适合自己的编制类型。

制定复习计划

提前制定复习计划，认真备考，提高通过考试的几率。

现场选岗

在选岗时，按照考试成绩高低顺序进行选择，若综合成绩相同，则按照笔试成绩高低选择。选岗后不得变更，并需现场签署协议。

关注招聘公告

仔细阅读教师招聘简章，了解招聘要求、岗位设置计划、学历和专业条件等信息，确保自己符合报考条件。

通过以上步骤和建议，可以帮助你更科学地选择报考岗位，提高成功几率。