考上公务员后，社保的补充和接续通常由新单位的人事部门负责处理。以下是一些基本的步骤和注意事项：

办理转移接续手续

原单位办理退工手续：原单位人事部门需要到劳动局办理退工手续，领取退工单和养老保险手册。

准备相关材料：将退工单、养老保险手册等相关材料交给本单位人事部门，完成调动手续。

新单位增员缴费：新单位的人事部门会根据你的身份证和社保卡信息进行增员缴费，缴费累计在你原账户上。

办理转移手续

联系原单位：联系原单位办理社保转移手续，确保原单位已经办理了社保停缴手续。

到新单位续交：将原单位的社保关系通过转移接续手续衔接到新单位，确保前后社保记录连续。

注意事项

养老保险：养老保险的缴费是累计计算的，只要缴费满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金。如果中间有断档，可以通过灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，等找到新单位后由新单位继续缴纳。

医疗保险：公务员通常由单位缴纳医疗保险，个人无需单独缴纳。如果原单位未缴纳医疗保险，可以咨询新单位是否提供补充医疗保险福利。

社保补缴：如果因单位原因造成社保漏缴，可以由单位进行补缴。个人名义参加社保的，一般不允许补缴。

建议：

及时办理：尽量在入职新单位后尽快办理社保转移接续手续，以免影响社保待遇。

咨询当地社保部门：不同地区的社保政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门或12333热线，了解具体操作流程和所需材料。

通过以上步骤，你可以顺利地将原单位的社保关系转移到新单位，并确保社保待遇的连续性。