综合考试成绩的计算方式因考试类型和地区政策不同而有所差异，主要分为以下几种模式：
一、高校综合评价招生模式
85:15模式 上海综合评价院校（如山大、南大等）采用此模式，计算公式为：
$$综合成绩 = 高中阶段学业水平测试成绩 \times 30\% + 高中阶段综合测试成绩 \times 85\%$$
其中高考成绩占比不低于50%。
6:3:1模式
浙江部分高校（如国科大、南科大）采用此模式，计算公式为：
$$综合成绩 = 高中阶段学业水平测试成绩 \times 30\% + 高中阶段综合测试成绩 \times 60\% + 高中阶段高考成绩 \times 10\%$$。
二、公务员录用考试模式
通用科目考试（行政职业能力测验+申论）
- 无专业科目： 综合成绩 = $（行政职业能力测验成绩 + 申论成绩） ÷ 3 \times 60\% + 面试成绩 \times 40\%$ - 有专业科目
其他地区特殊模式 - 广西：
综合成绩 = 笔试成绩（含照顾加分）+面试成绩
- 北京：综合成绩 = 笔试成绩（折合成百分制）×50% + 面试成绩×50%
- 河北：综合成绩 = $（笔试总成绩 ÷ 2） \times 40\% + 面试成绩 \times 60\%$。
三、教师招聘等专项考试模式
结构化面试为主 - 新疆伊犁师范大学：
综合成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%
- 河北公务员：综合成绩 = $（笔试总成绩 ÷ 2） \times 40\% + 面试成绩 \times 60\%$。
四、其他常见模式
高校辅导员招聘：部分院校采用笔试40%+面试60%的权重。
注意事项
1. 具体比例需以高校或招考单位发布的官方文件为准；
2. 不同省份、院校对成绩折算方式存在差异（如除以2.5、3等）；
3. 部分考试对获奖加分有明确细则（如国家级奖项计1.0绩点）。
建议考生根据目标考试类型，查阅最新招考简章或官方通知，以获取准确计算方式。
