关于银行从业者通过司法考试后跳槽至法律行业的规划，可参考以下综合建议：

一、职业规划与决策

明确转行动机

- 确认是否因职业倦怠、薪资不满意或职业发展受限而转行，避免盲目跟风。

- 评估自身对法律行业的兴趣和长期职业规划，确保转行是出于内在驱动力。

评估自身条件

- 统计7年银行工作积累的资金储备，判断能否支撑转行初期的生活成本。

- 考虑通过法律援助、兼职或副业缓解过渡期的经济压力。

二、资源准备与法律保障

资源整合与储备

- 整理人脉资源，包括同事、行业导师等，提前与潜在新单位的核心人员建立联系。

- 清理原单位敏感文件，转移重要资料至新单位，避免因信息泄露影响职业发展。

法律风险防范

- 审查劳动合同中的竞业限制条款，必要时通过律师解除或规避法律约束。

- 签订书面协议明确跳槽原因及时间，防止因单方面离职引发纠纷。

三、跳槽实施策略

信息铺垫与舆论管理

- 通过社交媒体、行业论坛等渠道发布“职业升级”类动态，引导人脉资源向新方向倾斜。

- 可考虑登报声明或内部公告，强调跳槽是主动寻求更好发展机会。

职业转型准备

- 参加法律实务培训或实习，积累实践经验，提升求职竞争力。

- 更新简历，突出司法考试成绩、银行从业经历及跨领域学习能力，突出“金融+法律”的复合型优势。

四、心理调适与后续发展

应对家庭压力

- 与家人充分沟通职业规划，争取理解与支持，避免因经济压力影响决策。

- 设定阶段性目标，逐步实现职业转型，减少焦虑感。

持续学习与职业进阶

- 通过考取律师执业证、参与案件处理等方式，快速适应律师行业节奏。

- 关注行业动态，选择有发展潜力的领域深耕，如金融法律、知识产权等。

总结：

转行需综合考虑个人能力、资源储备及职业规划，通过谨慎规划与资源整合，降低风险并提升成功率。银行从业背景可作为转型的优势，但需通过有效沟通和持续努力实现职业转型。