在扬州考教师编制需要遵循以下步骤和注意事项：

一、基本条件

学历要求

- 幼儿教师：大专及以上学历

- 小学教师：全日制普通高校大专及以上学历

- 高中/中等职业学校教师：本科及以上学历

教师资格证

必须持有与所教学科对应的教师资格证，非师范类需通过全国统考（教育知识与能力测试+学科专业知识测试）。

其他要求

- 年龄：通常18-35岁，特岗教师可放宽至40岁（1984年1月7日及以后出生）

- 户籍/社保：优先考虑本地或本省户籍，部分岗位不限

- 身心健康：需通过体检，无犯罪记录

二、考试流程

报名

- 线上报名（扬州市教育局官网或人事局网站）

- 需上传身份证、学历证明、教师资格证等材料

资格初审

- 考试机构审核材料，通过后发放《面试通知书》

笔试

- 比例1:4，内容包含教育基础知识（教育学、心理学等）和学科专业知识

- 部分岗位可能增加教育政策理解或教学设计题

面试

- 通常为试讲或说课，考察教学设计、课堂管理及问题解决能力

- 部分岗位可能包含才艺展示或实际操作测试

体检与考察

- 通过面试后进行体检，重点考察身心素质和适应岗位能力

- 可能包括背景调查、师德师风评估等

公示与聘用

- 体检合格者进入公示期，无异议后办理聘用手续

三、备考建议

熟悉考纲

- 以扬州市教育局发布的《岗位条件简介表》为核心备考

- 教资考试经验可辅助面试准备

强化训练

- 参加模拟面试班，提升教学设计、课堂应变能力

- 复习教育政策、学科知识及教育心理学

关注信息

- 定期查看教育局官网或人事局网站，及时获取招聘动态

四、其他途径

特岗教师：

通过特岗招聘专项计划，竞争压力相对较小

公费师范生：应届毕业生可参加专项招聘

内部招聘：关注教育系统内部岗位信息

以上信息综合自2022-2025年扬州市教师招聘公告，具体以当年最新文件为准。